踐行“五問(wèn)七需”理念，勇做資管領(lǐng)域先行軍

踐行“五問(wèn)七需”理念，勇做資管領(lǐng)域先行軍

——市宏宇資產(chǎn)公司第22期發(fā)展論壇學(xué)習(xí)感悟

發(fā)展公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)彭曉宇在第22期發(fā)展論壇作了《把握歷史機(jī)遇，促公司發(fā)展再上新臺(tái)階”》講話(huà)后，宏宇公司全體員工庚即認(rèn)真學(xué)習(xí)，觸類(lèi)旁通，強(qiáng)調(diào)要深刻領(lǐng)會(huì)關(guān)于公司處于轉(zhuǎn)型發(fā)展和加速擴(kuò)張關(guān)鍵時(shí)期的科學(xué)判斷，深刻領(lǐng)會(huì)關(guān)于當(dāng)前員工隊(duì)伍建設(shè)與公司承載的歷史使命不相適應(yīng)的研判分析，紛紛表示深入踐行“五問(wèn)七需”好員工理念，勇做公司資管領(lǐng)域先行軍。

一是提升自我，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，謀劃發(fā)展。特殊資產(chǎn)部表示將放眼全省，主動(dòng)出擊找市場(chǎng)，充分依托持牌照資管公司、銀行、交易所、拍賣(mài)行等機(jī)構(gòu)，挖掘新商機(jī)，收購(gòu)不動(dòng)產(chǎn)，將不良資產(chǎn)做大、做精、做優(yōu)。資產(chǎn)管理部將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)，要從傳統(tǒng)的固定資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理向資本運(yùn)營(yíng)中心的理念轉(zhuǎn)變，努力尋找新市場(chǎng)、新機(jī)會(huì)，為公司多元化經(jīng)營(yíng)發(fā)展出謀劃策。二是同心同力，恪盡職守，砥礪奮進(jìn)，助力發(fā)展。財(cái)務(wù)管理部表示將立足本職工作，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，與公司同心同力，為公司精打細(xì)算，積極謀劃，并嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，公正客觀(guān)地把好公司財(cái)務(wù)關(guān)口，保證資金安全，助力公司發(fā)展。三是堅(jiān)守底線(xiàn)、完善能力、甘于奉獻(xiàn)、保障發(fā)展。行政管理部表示將杜絕庸懶散浮拖，恪盡職守，不斷完善服務(wù)能力，爭(zhēng)當(dāng)多面手，做到“提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、問(wèn)策能對(duì)、遇事能辦”，的同時(shí)還要堅(jiān)持初心，甘于奉獻(xiàn)，舍得下深水，勇于做表率，全力保障公司發(fā)展。

員工感悟    

   副總經(jīng)理劉淵  目前公司缺少核心競(jìng)爭(zhēng)力，轉(zhuǎn)型發(fā)展是公司未來(lái)生存發(fā)展的必由之路。在總公司和宏宇公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下：一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，特別是法律知識(shí)學(xué)習(xí)。二是主動(dòng)出擊找市場(chǎng)，今年和明年是不良資產(chǎn)收購(gòu)的大好時(shí)機(jī)。眼光不僅局限于與已建立聯(lián)系的華融資產(chǎn)管理公司、川發(fā)資產(chǎn)管理公司和西南聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所等公司更深入的交流和合作，要主動(dòng)與在眉金融機(jī)構(gòu)、法院、拍賣(mài)行、律師事務(wù)所對(duì)接進(jìn)行更廣泛溝通交流，發(fā)掘新的商機(jī)，更要將眼光放眼全省，將不良資產(chǎn)做大、做精、做優(yōu)。三是研究新的用人機(jī)制，招聘引進(jìn)法律、金融方面的專(zhuān)業(yè)人才。

行管部、資管部主任張楊  公司轉(zhuǎn)型的時(shí)間表越來(lái)越接近，轉(zhuǎn)型壓力也越來(lái)越大。如何應(yīng)對(duì)這必須的陣痛，公司管理層已做好了完全的準(zhǔn)備，作為普通員工來(lái)講，眼見(jiàn)要“高”，超越公司看公司；視野要“寬廣”，要看到碗里想著鍋里，要有想象力，有“想” 才有“干”；凡事要做“深”，做“透”，想清楚，看明白；“細(xì)節(jié)決定成敗”，做任何事情都離不開(kāi)一個(gè)“細(xì)字”，既是作要求標(biāo)準(zhǔn)，又是成敗關(guān)鍵，摒棄“差不多”先生。

行管部雷珺葒  首先要明確方向，堅(jiān)定信心。要適應(yīng)大環(huán)境并讓自己處于主導(dǎo)地位，公司就得面向市場(chǎng)，接受市場(chǎng)檢驗(yàn)。我們都應(yīng)明確此方向，堅(jiān)定維護(hù)發(fā)展公司、宏宇公司的領(lǐng)導(dǎo)，做到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。其次要提升自我，主動(dòng)作為。公司能否成功轉(zhuǎn)型，除了要有正確的戰(zhàn)略方針外，公司的員工也要具備核心競(jìng)爭(zhēng)力。杜絕庸懶散浮拖，主動(dòng)學(xué)習(xí)提升自我，這已是最基本的要求，在新形勢(shì)下我們更要主動(dòng)作為、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，去開(kāi)疆拓土。作為行管部助理的我，在今后的日子會(huì)著重提高自己的服務(wù)能力，爭(zhēng)當(dāng)多面手，不忘初心不辱使命，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。最后要立足全局，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。轉(zhuǎn)型路上，非生即死。我們要樹(shù)立大局意識(shí)，不應(yīng)為個(gè)人小利益而損壞全局大利益。我們都應(yīng)團(tuán)結(jié)起來(lái)，為同一目標(biāo)奮勇拼搏，做一個(gè)有大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)的發(fā)展人、宏宇人。

特殊資產(chǎn)部李衡  通過(guò)學(xué)習(xí)講話(huà)增強(qiáng)了我對(duì)公司的凝聚感和使命感，讓我對(duì)公司未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)期待。一是對(duì)公司當(dāng)前的形式有了充分認(rèn)識(shí)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，公司想要在市場(chǎng)中發(fā)展壯大，必須順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，主動(dòng)調(diào)整內(nèi)部機(jī)制，集中力量發(fā)展，主動(dòng)出擊。二是適應(yīng)市場(chǎng)需求，員工應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，積極參加培訓(xùn)、自我充實(shí)，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，與公司共同發(fā)展，明白只有公司好了，自己才能好。三是在國(guó)企混改的今天我們要知道自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，清楚地認(rèn)識(shí)自己。對(duì)于優(yōu)點(diǎn)我們要不斷努力，爭(zhēng)取做得更好；對(duì)于缺點(diǎn)我們要積極改正，而不是把問(wèn)題遮起來(lái)。董事長(zhǎng)的講話(huà)中說(shuō)我們有政策、資源、體系、隊(duì)伍四大優(yōu)勢(shì)，我們?cè)谖磥?lái)要充分發(fā)揮出來(lái)，讓優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)楦嗟男б妗?/span>

資產(chǎn)管理部高振家 一是多一點(diǎn)效益意識(shí)。前些年公司創(chuàng)造了不少的社會(huì)效益，給公司帶來(lái)了較高的社會(huì)美譽(yù)度，隨著公司外部環(huán)境發(fā)生的變化，將來(lái)更需要以經(jīng)濟(jì)效益為中心，公司才能逐步步入良性循環(huán)，員工才能同步分享發(fā)展成果。二是多一點(diǎn)憂(yōu)患意識(shí)。假如我們不能未雨綢繆，主動(dòng)轉(zhuǎn)型，將來(lái)會(huì)非常被動(dòng)。多一點(diǎn)市場(chǎng)意識(shí)。大家要把控股公司當(dāng)做企業(yè)，是市場(chǎng)獨(dú)立競(jìng)爭(zhēng)的主體，而不是管理機(jī)關(guān)，只有轉(zhuǎn)變思想，按照市場(chǎng)法則運(yùn)營(yíng)，從市場(chǎng)中尋找發(fā)展機(jī)遇。三是多一點(diǎn)學(xué)習(xí)意識(shí)。人是最活躍的能動(dòng)要素，人才是最活躍的先進(jìn)生產(chǎn)力，再好的業(yè)務(wù)，再好的藍(lán)圖都需要人去實(shí)施描繪。員工應(yīng)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合自身實(shí)際崗位需要，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和儲(chǔ)備。          

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)胡慧  學(xué)習(xí)了彭董事長(zhǎng)的授課，更深刻地認(rèn)識(shí)到了公司的現(xiàn)狀，我們的現(xiàn)狀。有時(shí)覺(jué)得我們就應(yīng)該有那些白手起家的商人般的干勁；就應(yīng)該有那些生活在大城市早晚穿梭在擠班車(chē)上下班快節(jié)奏的韌勁；更應(yīng)該有那些莘莘學(xué)子不分晝夜刻苦學(xué)習(xí)的拼勁。要學(xué)習(xí)那些口碑好的私企，對(duì)工作一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度；要學(xué)習(xí)老鼠般極強(qiáng)的危機(jī)意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)未知，善于廣泛搜羅新事物、新動(dòng)態(tài)，用知識(shí)來(lái)武裝自己，與公司同發(fā)展。

財(cái)務(wù)部李季薇  我深深認(rèn)識(shí)到國(guó)企需要發(fā)展，必須搞活市場(chǎng)，靠市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)和培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。國(guó)企因長(zhǎng)期承擔(dān)政府項(xiàng)目，缺少市場(chǎng)眼光，缺乏市場(chǎng)主體意識(shí)，喪失市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新活力。在供求關(guān)系日益復(fù)雜、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的背景下，涌現(xiàn)出很多新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新產(chǎn)品，但往往不是政府發(fā)現(xiàn)和培育出來(lái)的，而是“放”出來(lái)的。國(guó)有企業(yè)作為重要的市場(chǎng)主體，更應(yīng)該積極參與到市場(chǎng)的有序競(jìng)爭(zhēng)中，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷激發(fā)創(chuàng)新活力和發(fā)展動(dòng)力，真正使市場(chǎng)在資源配置中發(fā)揮決定性作用。